Psychika hráčov a procesy za tým

Je moderné dnes vo všetkom hľadať psychické zlyhanie. Stáva sa to najčastejšie pri zdôvodňovaní slabších výkonov tímu, kde po prehrách sa vynárajú psychologizujúce komentáre typu “hráči si neverili psychicky“, “hrali pod svoje možnosti”, “vedia hrať aj lepšie”  až po odsudzujúce komentáre “takí hráči za svoj prístup nepatria do reprezentácie“. Tieto vyjadrenia obvykle vidia príčinu v slabej psychike hráčov, ich zlom prístupe, nedostatku motivácie, a pod). Komentáre opisujúce samozrejme viditeľný výkon a prípadnú nervozitu hráčov. Nevidia hlbšie príčiny neúspechu.

Niekedy sa dokonca hľadá riešenie v angažovaní psychológa do tímu, aby “pracoval s hráčmi”.  Samozrejme, že vyspelí hráči to berú s nevôľou, najmä ak vedia, že skutočné problémy sú inde. Pre narýchlo povolaného psychológa to znamená len zbytočnú stratu profesionálneho kreditu. V tímovom športe sa psychická pohoda hráčov vytvára profesionálnym prístupom na všetkých frontoch. V západných krajinách psychológovia pracujú vo veľkých kluboch dlhodobo a snažia sa psychologickú pohodu navodiť procesuálne a preventívnym prístupom. Nie až v hodine dvanástej.

Sú koučovia, ktorí lepšie vedia pracovať na klubovej úrovni, iní sú lepší na reprezentačnej.  Mnohé procesy sú odlišné. V repre si hlavný kouč v príprave môže otestovať veľké množstvo hráčov a vytypovať si tých, ktorým verí. Zväčša sú to psychicky odolní hráči, ktorí už niečo dokázali. Najmä jadro tímu tvoria skúsení hráči.  Ak veci idú správnym smerom, vedia sa psychicky naladiť a odohrať zápasy na úrovni. Určenie správnej taktiky na zápas nie je ľahké vec. Kouč to môže urobiť len podľa dostupných informácií (momentálny zdravotný stav, hráčska forma), ale musí k tomu mať prístup. Reprezentačný kouč musí byť ako zdatný manažér vo firme s výbornými komunikačnými schopnosťami. Musí pracovať s obrovským množstvom informácií o svojich hráčoch, ale aj o súperoch a len na základe toho dokáže urobiť správne taktické rozhodnutia. Samozrejme, niekedy mu odhad nevyjde a vtedy by sa mal poučiť z vlastných chýb.  Je to mozaika tisícky viditeľných a neviditeľných veci, kde výkon je len vrcholom celého ľadovca.

Čo sa odohráva v tíme, ak procesy prebiehajú správnym smerom? Zvyšuje sa dôvera v trénera, je komunikácia medzi ním a kabínou, tím je jednotný, výkony dlhodobo stúpajú, taktika je zvyčajne správna, objavuje sa spolupráca “na slepo”, hráči získavajú sebavedomie a viac si dovolia, šťastena je na ich strane v dôležitých momentoch, zvyšuje sa pocit, že vyhrať sa dá nad každým.

Čo sa odohráva v tíme, ak procesy neprebiehajú správnym smerom? Zvyšuje sa nedôvera a viazne komunikácia s trénerom, tím sa drobí a tvoria sa podskupiny, výkony sa postupne zhoršujú (alebo sú ako na hojdačke), taktika je strnulá alebo absentuje úplne (objavuje sa trénerský alibizmus “nech si chlapci sami určia, čo budú hrať”), prevláda chaos a hráči si prekážajú, zvyšuje sa napätie, sú otvorené spory, odvracia sa šťastena, zvyšuje sa pocit, že takto sa dá prehrať s každým.

Ak výkony klesajú pod štandard, najviac to zasiahne lídrov, na ktorých je bremeno zodpovednosti za výsledok najvyššie. Typicky sa u nich prejavuje agresivita (faulovanie a konflikty), pretože sú herne frustrovaní. Ďalším prejavom frustrácie je stereotypné búšenie do súpera. U lídrov bývajú časté osobné pocity viny, že sa mužstvu nedarí. V dôsledku toho berú hru viac na seba, čím vyraďujú z hry spoluhráčov.

vlakom d kosicNa prebiehajúcich MS v hokeji naše mužstvo nepodáva také výkony, aké by sa dali očakávať z prípravných zápasov. Zvonka je ťažké hodnotiť, v čom je chyba. Hráči sú v tomto smere veľmi profesionálni a nevynášajú veci z kabíny. Ale jednu vec som si všimol ešte v príprave. Na domáci zápas proti Fínom pricestovalo naše mužstvo z Bratislavy do Košíc vlakom až v deň zápasu  “spolu s fanúšikmi“. Profesionálny prístup?

3 názory k “Psychika hráčov a procesy za tým

  1. I enjoy you because of all your valuable efforts on this blog. My niece really likes working on research and it is simple to grasp why. My spouse and i notice all about the lively means you render very helpful tips via the web blog and therefore recommend response from the others on that topic then our simple princess has been studying a lot of things. Enjoy the rest of the new year. You’re the one conducting a brilliant job.

  2. Needed to draft you one very small observation so as to say thanks a lot as before for your extraordinary opinions you’ve provided on this website. It was surprisingly open-handed with you to offer unhampered all many of us would have offered for an e book in making some profit on their own, even more so since you might well have tried it if you wanted. These tactics additionally served as a easy way to realize that most people have similar desire similar to my personal own to understand many more when it comes to this condition. I believe there are several more pleasant times in the future for those who examine your website.

  3. I precisely needed to appreciate you again. I do not know what I would have sorted out without the entire smart ideas documented by you relating to such industry. Completely was a frightful setting in my opinion, nevertheless finding out a well-written manner you processed that forced me to weep over delight. Now i am happier for your work as well as believe you are aware of a powerful job you have been putting in training most people with the aid of your webpage. Probably you have never met any of us.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *