Vodcovstvo v tíme

Vodcovstvo (leadership) je jednou z podmienok fungovania tímu. Vo väčšine kolektívnych športov je formálnym vodcom tímu jeho kapitán. Ak z nejakých príčin kapitán opustí tím, stanoví sa nový kapitán. Bez vodcu by sa tím rozpadol na chaotické združenie, kde každý ide iným smerom. Pokusy o zrušenie kapitánskej funkcie v kolektívnych športoch (napr. v hádzanej) sa skončili neúspešne, pretože vodcovstva sa prirodzene ujal niekto s vodcovskými sklonmi a stal sa neformálnym vodcom. Vtedy to môže byť aj negatívny vodca, ktorý nasmeruje skupinu s cieľom niečo alebo niekoho zničiť (napr. šikana). Dôležitosť pozitívnej úlohy kapitána si preto uvedomuje každý tréner.

Športová psychológia sa výskumu vodcovstva venuje dlhý čas a priniesla veľa dôležitých poznatkov. Ukázalo sa, že kapitán by mal ísť príkladom ostatným hráčom a vyburcovať ich k výkonu, ak treba. Mal by mať vysokú emocionálnu inteligenciu a komunikačné schopnosti, aby dokázal komunikovať so všetkými hráčmi, nielen s “parťákmi”, byť citlivým sprostredkovateľom informácií trénerovi, ale nepôsobiť ako “bonzák”. Mal by stáť za trénerom a prípadne ho podržať, ak sa nedarí. Tréner si môže kapitána vybrať sám alebo nechať to na hráčsku voľbu. Voľba môže byť otvorená alebo anonymná, jednorazová alebo postupná. Každý z týchto postupov má určité výhody a nevýhody, ale existuje aj kombinovaný postup, ktorý spája výhody a eliminuje nevýhody.

V každom tíme môže byť viac lídrov, ale podstatné je, aby ťahali za jeden povraz, v opačnom prípade sa tím rozštiepi na menšie podskupiny a vytráca sa súdržnosť a bojovnosť. Známe sú dokonca prípady rozpadu tímu či “hodenie trénera cez palubu”. Na Slovensku sme tradične mali skvelých kapitánov už od éry Československa či vo futbale, hokeji alebo iných hrách. Napr. v českej ankete o najlepšieho československého hokejového kapitána všetkých čias, ktorá teraz beží počas MS, sú medzi 10 kandidátmi aj dvaja Slováci – Golonka a Rusnák).

Tréneri počas turnaja často menia formácie, zloženia útokov, jednotlivé posty, striedajú brankárov, aby naštartovali výkon mužstva alebo mu dodali “nový impulz”. Na druhej strane v time existujú psychologické role, napr.  vodca, vtipkár, bitkár, samotár, kritik, atď, ktoré by sa nemali násilne meniť. Pokiaľ je hráč prijímaný v tíme taký, aký je, cíti sa dobre a bojuje za celý tím. Netreba zabúdať, že kapitán je predovšetkým psychologickou rolou, nie herným postom a realizačný tím by mal tento fenomén správne využiť. 

 Na prebiehajúcich hokejových majstrovstvách sveta v ČR nájdeme viac príkladov úspešného i neúspešného vodcovstva. Už dávno padol mýtus, že “kapitánom musí byť starý mazák”, čoho dôkazom je najmä Sidney Crosby. Stal sa kapitánom Kanady vo veku 22 rokov a Kanada odvtedy priviezla zlato z dvoch olympiád. Naopak iným hráčskym osobnostiam zodpovednosť z role kapitána príliš zväzuje ruky a v dôsledku toho neodvádzajú očakávané výkony. Príkladom je Jaromír Jágr, ktorý si kapitánsku rolu vyskúšal na MS a ZOH 2002, ale výsledky českého tímu nesplnili očakávania (dvakrát 5. miesto) a odvtedy už kapitánsku pásku neprijal, hoci je  stále hlavným lídrom českej reprezentácie. Improvizácia s kapitánom sa neosvedčila ani v našom time, keď sa Gáborík namiesto Kopeckého stal “kapitánom na jeden zápas”. Nepomohlo to jemu ani družstvu a prehra v kľúčovom zápase s Nórmi nás môže ešte dlho mrzieť. 

crosby (1)jagrmarian-gaborikkopecky_tomas

 

 

17 názorov k “Vodcovstvo v tíme

  1. “My spouse and I stumbled over here different page and thought I should check things out. I like what I see so now i am following you. Look forward to looking at your web page yet again.”

  2. Its such as you read my mind! You appear to understand so much apxrapimotely this, like you wrote the ebook in it or something. I feel that you could do with a fewpercent to power the message home a bit, however other than that is great blog. An excellent read. I will definitely be back.

  3. I was just looking for this info for a while. After 6 hours of continuous Googleing, at last I got it in your web site. I wonder what is the lack of Google strategy that dont rank this type of informative web sites in top of the list. Usually the top web sites are full of garbage.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.